D.O.C. GmbH

Abteilungsleitung (m/w/d) Logistik

Am Standort in Heidelberg arbeiten mehr als 600 Fachkräfte, darunter über 30 Ärztinnen und Ärzte, sowie eine hohe Anzahl naturwissenschaftlicher Experten. Mit seinen zahlreichen nationalen sowie internationalen Partnern ist das MVZ Heidelberg exzellent vernetzt und kann eine umfassende Expertise vorweisen. Zum Leistungsspektrum des Labors gehören neben der Laboratoriumsmedizin, der Infektiologie, der molekularen Diagnostik und der Hygiene auch die Transfusionsmedizin sowie die Humangenetik. Die D.O.C. GmbH ist eine 100 %ige Tochtergesellschaft der MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR.

Heidelberg
Ersatzbedarfe Tätigkeit
Fahrdienst
Vollzeit
unbefristet
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Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für ein Team von 4 Mitarbeitenden, deren Qualifizierung und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Steuerung und Optimierung der operativen Leistungserbringung des Fahrdienstes
  • Effektive Koordination des Fahrdienstteams, inklusive Tourenplanung und Sicherstellung der Abholzeiten
  • Durchführung von Fahrdienstcontrolling anhand von KPI's und Zusammenarbeit mit der Controllingabteilung zur Gewährleistung der Logistikwirtschaftlichkeit
  • Laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Touren
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Unternehmensverbund
  • Beteiligung an unterschiedlichen Projekten
  • Kalkulation von Angeboten und Abrechnung an externe Auftraggeber

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Logistik/Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Logistik, Fuhrparkmanagement, Fahrdienst
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Logistik im Gesundheitswesen, bestenfalls im Laborumfeld
  • Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, sowie im Bereich Telematik & Tourenplanungssoftware; Kenntnisse in TRANS-IT sind wünschenswert
  • Verhandlungsgeschick
  • Erste Führungserfahrung in einem Team
  • Hohe Verantwortung und Zuverlässigkeit
  • Starke Serviceorientierung, ausgeprägte Koordinations- und Organisationskompetenz
  • Professionelle und durchsetzungsstarke Kommunikation

Ihre Chance

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem hochmodernen Labor eines dynamisch wachsenden Unternehmens
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und umfangreiche Gesundheitsförderungsangebote
  • Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch das Team
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss und vieles mehr
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Möglichkeiten zur Hospitation in den Laborbereichen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Eine kollegiale Umgebung mit flachen Hierarchien
Ansprechpartner
Sebastian Halbig
Personalreferent Recruiting
Telefon: +49 6221 3432-515

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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